募集要項
| 求人名 | 【東京文化を世界へ！給与高水準の飲食企業】店長・SV候補募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
＼業界No.1を目指す当社で創業期メンバーを募集！／ 旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな”非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を提供します。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ■接客 ■調理 ■店長業務（売上管理・マネジメントなど） 【入社後の流れ】 ▼基礎から丁寧に学べます！ まずは座学で、長期研修プログラムを実施。会社や商品知識についてお教えします。 ▼店舗でもんじゃの作り方をマスター！ 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方をお教えします。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく調理する方法も伝授。イチからスキルを身につけられます！ ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！ もんじゃの奥深さを体験するため、開発にも挑戦。あなたのセンスとアイデアで特別な逸品を作りましょう♪ ▼実店舗での研修 トレーナーが横につき、現場デビューをサポート。その後、オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートして、ゆくゆくは店舗管理もお任せします。疑問があれば遠慮なく、周囲に質問してください！ ◎早ければ最短3ヶ月ほどで店長をお任せします！ 【理念・ビジョン】 仕事・事業「東京代表の観光業として、世界の人々の想い出をつくる」 世界的な大都市である"TOKYO"を代表する名物料理・もんじゃ焼き。 私たちは、飲食店としてただ食事の場を提供するのではなく、非日常食である「もんじゃ焼き」を、ライブ感のある卓上調理とお客様とのコミュニケーションを通じて、非日常の「観光体験」を提供します。 これらを通して提供する「非日常体験」は何年経っても忘れない、お客様のかけがえのない想い出をつくる「観光業」としての意義を有すると、私たちは信じています。 【仕事・事業】 働く人・社風飲食経験者はもちろん、元お笑い芸人・俳優・モデル・CAなど多士済々なメンバーが在籍中。高い志とチャレンジ精神を持ち「東京代表の観光業として世界の人々の想い出をつくる」という強い想いを持って、日々の業務に取り組んでいます。 【働く人・社風】 給与・待遇一律月5万円の住宅手当・勤続手当・健康診断と、社員が安心して勤務できる福利厚生を始めとして、毎月支給されるプレゼント手当で「年に1度、大切な方への贈り物と言葉を通して感謝の気持ちを伝えよう！」という代表の発案から生まれた、当社ならではのユニークな福利厚生まで種類は様々。福利厚生の数は30種類超。 評価サイクルは四半期に一度。個人の成果に応じ、事業拡大に比例して重要ポジションを担う人財を年齢や社歴に関わらず、スピード感をもって抜擢しています。店舗運営における各評価項目を全て定量化しており、自身の評価が可視化できる透明性が担保された評価制度を導入しています。 |
| 職種 |
飲食サービス（調理師・シェフ等）、接客・販売スタッフ、店長・店舗管理・運営 |
| 給与 |
45万円〜88万円 〈給与〉 ・想定年収：540万円~1,056万円 ・月給：45万円~88万円 ・賞与回数：2回 ・昨年度賞与実績： ・インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉東京：45万円〜 大阪：43万円〜 名古屋：41万円〜 広島：39万円〜 福岡：41万円〜 【昇給・昇格年4回】 4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！ 勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあり。 年功序列なし！成果をフェアに評価し給与に還元！ 【これまでの取り組み】 ▼22年6月：全社員給与の大幅UP＆完休2日制の導入 ▼23年8月：全社員の給与テーブルを一律大幅UP （例）店長職：36万円⇒38万円⇒42万円⇒45万円へ！ ▼24年4月：住宅手当を総額5万円に増額 |
| 福利厚生 |
〈休日休暇〉 ・休日：シフト制年間 ・休日：117日 ・休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 ・補足情報：■結婚休暇（7日間） ■誕生日休暇（1日間） ■社員旅行休暇（1日間） ■ ・健康診断休暇（1日間）■完全週休2日制（シフト制） 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備、 ・交通費支給、住宅手当、 ・健康診断、 ・家族手当、 ・役職手当 ・補足情報：■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 ■ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■まかないあり ＜各種手当＞ ■大入手当 ■ ・役職手当 ■職務手当 ■残業手当（全額支給） ■ ・家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円） ■住宅手当（5万円※実家からの通勤でも支給） ■勤続手当 ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■託児所あり（企業主導型保育園） ＜その他＞ ■制服貸与 ■ ・健康診断 ■資格支援制度 ■飲食店・提携ファームの視察 ■ご家族店舗招待制度 ■ご両家食事会制度 ■新入社員歓迎会 ■駐輪場補助制度 ■社員割引 ■階層別研修 ■入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせを贈呈♪ ■オフィス内禁煙 ■東京研修時、定期帰省に伴う交通費全額補助 ■上記に際し連休や特別休暇あり。東京研修期間中の社員寮完備 ＜イベント＞ 社員旅行（年1回）・バーベキュー・歓送迎会・懇親会・決起会・誕生日会など |
| 勤務時間 |
09:00~23:30 夜間勤務：状況に応じてある月間平均残業時間：40時間以下 受動喫煙防止対策しています |
| 応募資格 | 職種未経験NG／業種未経験NG飲食企業での店長経験がある方 |
| 歓迎要件 |
ー |
| 求人ID | 113328 |
店舗情報
| 店舗 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区築地6-18-4 |
| 最寄駅 | - |
| 席数 | - |
| 業態 |
会社情報
| 会社名 | キャリアメニュー（株式会社トリプルスリー） |
|---|---|
| 企業理念 | 日本の外食産業に革新を |
| 将来ビジョン・目標 | ＜MISSION＞ 日本の外食産業に革新を Innovation To Food-Service Industry lnJapan ＜VISION＞ 目指すのは、信頼できるバッテリー Become Battery With Food-Service Industry ＜VALUE＞ 信頼、感謝、挑戦 Trust 誠意ある行動を心がけ、信頼を積み上げる Thanks 顧客・会社・チーム、全てに感謝を忘れない Try 成功の為、果敢に新たな物事に取り組み続ける |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟 2F |
| 本社最寄駅 | 武蔵小杉駅 |
【キャリアメニュー】
【キャリアメニューとは】
首都圏・関西圏の非公開求人をご紹介！飲食専門の転職サービス
【応募から入社までの流れ】
面談からご入社まで一気通貫して専任コンサルタントがサポートします
ご応募いただいた後、まずはWEB（電話）面談をさせていただきます！
未経験の方でも安心して飲食業界に転職できるよう、
まずは面談にてご希望の条件や気になる業界などを
ヒアリングさせていただきます。
ご相談感覚で気軽に参加してくださいね！
希望を受けて弊社担当者が
履歴書の作成や面接準備などもお手伝いしますので、
安心してお任せください。
面接もスタッフが同席、フォロー致します！
あなたと企業様の条件が合えば入社決定！
もちろん全て無料にて面接から入社までしっかりサポートします。
キャリアメニューが 選ばれる理由
選ばれる理由①
飲食業界特化だからできる 非公開求人のご紹介
飲食業界特化のキャリアメニューだからできる「非公開求人」からあなたに合った求人をご紹介いたします。
選ばれる理由②
書類添削・面接練習 まで充実サポート
転職に必要な書類の添削から面接練習まで、すべて完全無料でご利用いただけます。まずは面談からでも大丈夫です！
選ばれる理由③
面接も同席し 条件交渉
飲食店経営者300人以上と面談してきた専門のエージェントが面接に同席し条件交渉もサポート！
選ばれる理由④
転職後も安心 しっかりサポート
家族手当や引越し代負担などライフステージにあった福利厚生があるような企業が充実
よくあるFAQ
面談からご入社まで一気通貫して専任コンサルタントがサポートします
［質問①］未経験でも大丈夫？
未経験求人についても数多く保有しているためご安心ください。未経験でも安心できる教育制度がある企業様をご紹介させていただきます。
［質問②］外国籍でも大丈夫？
日本語検定N1、日本国籍取得者のみとさせていただいております。
［質問③］アルバイト求人はある？
正社員求人および契約社員の求人のみご紹介しております。
［質問④］地方の求人はないの？
首都圏・近畿圏中心に展開している企業の中にも地方出店している企業がございます。その中からご紹介させていただきますので、まずはご登録を♪
［質問⑤］費用は？
完全に無料となっているのでご安心してご利用ください
［質問⑥］登録後の流れは？
登録後すぐに、エージェントから初回面談の日程調整のお電話をさせていただきます。面談を通して、求職者様に最適な求人を紹介させていただきます。
［質問⑦］飲食店の求人しかないの？
弊社がご提供できる企業については全て飲食店企業のみとなっております
［質問］成長企業とはどんな企業？
前年売上の105％達成している企業様や、年内出店が3店舗決まっている企業など、今後も増益、増収が見込まれる企業のことです。