募集要項
| 求人名 | メディアで大人気の“TruffleBAKERY”の運営会社株式会社ドレステーブル【人気ベーカリーの製造責任者/製造リーダー大募集中！】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
＊＊毎日行列ができる『Truffle BAKERY』 感動するほど美味しいパンを一緒に製造してくれる方をお待ちしています！＊＊ 希少性の高い食材を使って自身でつくった商品を世界に広めよう！！ ◇ 高級食材・安心安全な食材を取り入れた多彩なパン ◇ 当社はヨーロッパの希少性の高い食材や、高級食材を中心に輸入・販売を行う企業です。 珍しい食材がそろうため、希少なトリュフやチーズ、ベーコンなどの食材を扱うことができ パン職人として幅を広げることが可能！ 2025年は上半期だけで5店舗の新規出店を予定 商品の質はもちろん、製造計画やマネジメントなどに携わり、製造現場での管理運営体制を強化すべく責任者候補枠での募集をいたします！ 【仕事内容】 工場全体が正常に機能し、品質を担保できるように管理をお願いします。 ・生産管理・行程管理 ・作業管理 ・人員管理（シフト管理） ・店舗動向の把握 ・生産管理、品質管理 ・配送業者との折衝（出荷スケジュールなど） オールスクラッチの製パン工場でのお仕事です。 経験や技術に合わせて、各ポジションの割り振りをおこないます。 ※オールスクラッチが未経験の方でも適正に合わせ、研修を行っていきます！ 業務に慣れてきたら、技術の習得に合わせて担当するポジションをチェンジ。 ゆくゆくは、全体の業務を把握していただきます。 【理念・ビジョン】 仕事・事業＜VISION〜未来像〜＞ 進化する、 強く偉大な 組織を創る ビジョン実現のため全従業員と約束したい事。行動原則の①で定められている意義目的（大義名分）を持って仕事に取り組むこと、この考えがあると社会との繋がりや、どうやってこの社会に貢献されるのか意図・目的が明確になります。次に機動力（スピード）です。自ら考えひねりだす力、誰よりも先に仕掛けよう、誰よりも一歩前へ出よう、この考え方こそが機動力（スピード）に繋がります。そして商品・製品知識です。取扱う商品において専門という言葉を使うのでならば、専門家としてモノを語れるだけの知識も必要です。つづいてアイディアです。プロジェクトをスタートする上で、軸・個性・価値・顧客との繋がりを作るまでの努力・考え方をアイディアと言います。プロジェクト単位だけではなく、小さな仕事・大きな仕事問わずどんな仕事においてもアイディアは必要です。そして熱意です。DRESSTABLEが掲げているフィロソフィーに共鳴している状態が理想です。どうしてもこのプロジェクトを実現したい、個人の成長のためにも実現したいという考え方が最高です。 最後になりますが優秀な人材です。これは学歴が高い、頭が良い、経験・知識が豊富、ここまでは全く関係ありません。DRESSTABLEが考える優秀な人材とは、フィロソフィーに共感、更には共鳴されている人物です。考え方が違う従業員が増えてしまうと創り上げてきた価値は薄まります。一方で考え方に共感・共鳴、理解者がいると価値は維持が出来ます。更に、徹底的に実行・実現したいという熱意のある人材がいると価値はあがっていきます。そこに能力（経験値・スキル・ノウハウ）が伴ってくると価値は驚くほど濃くなり、企業価値は高まり会社の器は大きくなると考えていま。これが私達が考える優秀な人材の考え方です。 人生仕事の結果＝考え方×熱意×能力 進化する、強く偉大な組織を創るというビジョンで最も重要視するポイントはこれらの「考え方」です。 【仕事・事業】 働く人・社風＜求める人物像＞ 私たちは、ドレステーブルの理念を「お飾り」で終わらせるつもりはありません。 創業以来、大切にしてきたこの価値観を、この先もずっと全社員で伝承し続け、行動に繋げていきたいと考えています。 そのために、日々の仕事の中で理念を体現するために行動原則を策定しています。 1.企業理念/価値観の合う人 2.考えを進言する力がある人 3.成長意欲がある人 4.深く物事を捉えられる人 5.常に改善、常に前進 6.まずやる・すぐやる・最後までやる 7.仮説→実行→検証→仕組化→破壊 8.顧客・現場史上主義 |
| 職種 | 工場担当・工場長 |
| 給与 |
360万円〜480万円 〈給与〉 ・想定年収：360万円~480万円 ・賞与回数：業績賞与 ・昨年度賞与実績： ・インセンティブ： 〈年収例〉＜月給＞ ・302,550 円〜401,040円 内訳 基本給:224,800～264,400円 ※固定残業代:67,750〜79,150円(40時間) ┗超過分は別途全額支給 ※固定深夜手当:40,650～47,490円(120時間) ┗超過分は別途全額支給 ・役職手当：10,000 《想定年収 360万円〜480万円》 〈補足情報〉・評価制度導入済み→年2回昇給査定（7月、2月） ・業績賞与年あり→算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時 ・社員割引20% |
| 福利厚生 |
〈休日休暇〉 ・休日：週休2日（土日以外）年間 ・休日：120日 ・休暇制度：リフレッシュ休暇、有給休暇 ・補足情報：＜休日＞ ・年間休日120日(週休2日制(月8～11日) ※休日はシフトによる) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（正社員のみ・入社3年目から） ※2週間の連休＋軍資金10万円を進呈します！ 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備、 ・交通費支給、 ・健康診断 ・補足情報：＜福利厚生 ＞ ・ ・交通費支給（月間上限3万円） ・定期 ・健康診断 ・社員割引制度 ・休日出勤手当 ・残業手当（固定残業時間を超過した場合） ・各種 ・社会保険完備 |
| 勤務時間 |
06:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある月間平均残業時間： 受動喫煙防止対策しています |
| 応募資格 | 職種未経験NG／業種未経験NG＜応募要件＞＜必須＞・パン製造経験2年以上・シフト管理等のマネジメント業務経験＜歓迎＞・オールスクラッチでのパン作り経験・周りとのコミュニケーションが円滑にとれる方 |
| 歓迎要件 |
ー |
| 求人ID | 113345 |
店舗情報
| 店舗 | 株式会社ドレステーブル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 7F |
| 最寄駅 | - |
| 席数 | - |
| 業態 |
会社情報
| 会社名 | キャリアメニュー（株式会社トリプルスリー） |
|---|---|
| 企業理念 | 日本の外食産業に革新を |
| 将来ビジョン・目標 | ＜MISSION＞ 日本の外食産業に革新を Innovation To Food-Service Industry lnJapan ＜VISION＞ 目指すのは、信頼できるバッテリー Become Battery With Food-Service Industry ＜VALUE＞ 信頼、感謝、挑戦 Trust 誠意ある行動を心がけ、信頼を積み上げる Thanks 顧客・会社・チーム、全てに感謝を忘れない Try 成功の為、果敢に新たな物事に取り組み続ける |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟 2F |
| 本社最寄駅 | 武蔵小杉駅 |
【キャリアメニュー】
【キャリアメニューとは】
首都圏・関西圏の非公開求人をご紹介！飲食専門の転職サービス
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面談からご入社まで一気通貫して専任コンサルタントがサポートします
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よくあるFAQ
面談からご入社まで一気通貫して専任コンサルタントがサポートします
［質問①］未経験でも大丈夫？
未経験求人についても数多く保有しているためご安心ください。未経験でも安心できる教育制度がある企業様をご紹介させていただきます。
［質問②］外国籍でも大丈夫？
日本語検定N1、日本国籍取得者のみとさせていただいております。
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正社員求人および契約社員の求人のみご紹介しております。
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［質問⑤］費用は？
完全に無料となっているのでご安心してご利用ください
［質問⑥］登録後の流れは？
登録後すぐに、エージェントから初回面談の日程調整のお電話をさせていただきます。面談を通して、求職者様に最適な求人を紹介させていただきます。
［質問⑦］飲食店の求人しかないの？
弊社がご提供できる企業については全て飲食店企業のみとなっております
［質問］成長企業とはどんな企業？
前年売上の105％達成している企業様や、年内出店が3店舗決まっている企業など、今後も増益、増収が見込まれる企業のことです。