
募集要項
求人名 | ※最短2週間で内定可※【店長候補】【面接時は必ず企業説明を実施】/ミシュラン4年連続星獲得!成長企業で働きませんか? |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 |
店舗を運営していくため常にお客様のニーズを読み取り売上の管理や目標を設定。顧客満足度向上に向けて、商品開発や情報発信を行います。店長として店舗スタッフ全員が同じ方向を目指せるように統率しスタッフのシフト管理・サポート・育成を行います。 ・オーダー、配膳 ・レジなどの接客対応 ・店舗運営、管理 ・ホールスタッフの育成、管理など ワインやお肉について学びながら スキルアップが可能! 業務に慣れてきたら 現店長のサポートをしながら ホールリーダーとして活躍ください。 *経験を活かしたい方 当社では、イタリアンやフレンチ・和食など 様々な業態経験を持つスタッフが在籍。 磨いてきた経験・スキルを活かして 次のステージを目指す方もいますし、 全く違う業態にチャレンジする方も多いです。 それぞれの道で成功するノウハウが当社には備わっています。 【未経験の方もご安心を!】 教育制度、資格取得制度(会社補助あり)が充実しているため、未経験からでも安心してお仕事を始めていただけます。お仕事に慣れるまでは不安や緊張があるかもしれませんが、お店全体であなたをサポートいたします! \一日の流れ/ ▼出勤 ▼打ち合わせ ▼オープン ▼接客対応 ▼休憩 ▼接客対応、店舗管理業務など ▼クローズ ▼退勤 【理念・ビジョン】 仕事・事業◆◇メディア掲載多数☆注目度の高い企業です◆◇ 各店舗が”予約の取れないレストラン”として多くの評価をいただいています。 本当に美味しいお店を集めた「東京ベストレストラン」にも選出し、受賞しました! 料理・空間・おもてなしの全てに妥協せず、お客様の想い出にずっと残り続ける。 そんな店舗創りを大切にしています。 【仕事・事業】 働く人・社風◆◇新店舖・新ブランドも計画中!◆◇ 厳選したブランド肉を使用し、バル・ダイニング・割烹スタイルなど様々な業態を出店してきました。 今回、新たな出店を進めるにあたって、重要なポジションを任せられるメンバーを探しています。 新ブランドや新エリア・海外展開等も計画中です! ~今後のステージは更に広がっていきます~ 今までの経験を活かし、スタッフ皆で協力しながら、共に”ワクワク”するような店舗展開をしていきませんか☆ 【働く人・社風】 給与・待遇◆◇高水準の待遇!環境作りに力を入れています◆◇ 高給与、月9日休み以上、独立・各種資格取得制度、引越サポート、研修制度etc. 他企業と比べても待遇面は充実しています。 実際に当社から独立をしたスタッフや、短期間で上位ポジションまで昇格した方も! 一人ひとりがモチベーション高く、日々の業務に打ち込めます。 そして、皆が家族のような強い絆で結ばれ、働ける場所を目指しています。 本当に価値のあるお店は、スタッフが充実した環境で育ってこそ生まれるもの。 あなたの成長は「会社の成長」に繋がります。 |
職種 | 店長・店舗管理・運営 |
給与 |
33万円〜50万円 〈給与〉 ・想定年収:449万円~680万円 ・月給:33万円~50万円 ・賞与回数:2回 ・昨年度賞与実績: ・インセンティブ: 〈年収例〉【年収例】 449万円/月給33万円×12ヵ月+賞与年2回 680万円/月給50万円×12ヵ月+賞与年2回 年収例はあくまで目安であり、経験などを考慮して決めます。 (勤務社員) 年収530万円(35歳 店長職/入社2年目) 年収450万円(25歳 店長職/入社3年目) 年収600万円(36歳 ホール SV職/入社4年目) 〈補足情報〉正社員(試用期間なし) ■未経験/月給25万円~(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万5795円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや能力、経験などを考慮して、初任給額を決定します ■接客サービス経験者/月給27万円~(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月6万86円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや能力、経験などを考慮して、初任給額を決定します ■店長との関係性が近く評価体制も整っているため ■頑張りに応じた昇給・昇格が可能です。 |
福利厚生 |
〈休日休暇〉 ・休日:シフト制年間 ・休日:113日 ・休暇制度: ・補足情報:休日・休暇 ■月9日(土日休みもOK)※毎月20日前にシフトを決定 ■夏季休暇 (2日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) 【社員が多いから無理なく働ける&しっかり休める】 当社の社員比率は43.7%。社員比率が高いからこそ質の高いサービスや料理が提供できます。 プライベートの時間も充実できるので働きやすい環境を整えています。 ■長期連続休暇(5日以上の連休取得可。長期休みをとり、毎年帰省する社員も!) ■年次有給休暇の計画的付与制度5日 「飲食業界で働きながら、家族との時間を増やしたい」という方もぜひ! 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備、 ・交通費支給、 ・健康診断、 ・家族手当、 ・役職手当、資格手当、資格取得制度 ・補足情報:■扶養 ・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5千円) ■食事付き(まかない付き) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■引っ越しサポート制度(仲介料60%OFF) →地方や遠方からの上京に関する支援もありますので、お気軽にご相談ください! ■慶弔見舞金手当(結婚、出産など) ■誕生日手当(誕生日月にサング食事券1万円分支給) ■社内コンテスト(料理コンテスト、サービスコンテストなど※副賞あり) ■スタッフ紹介制度あり■社員旅行 →現在は新型コロナウイルスの影響があり、実施できていませんが状況が落ち着いてからまたスタートできればと思います。入社1年目はウイスキーやビールの工場見学へ、2年目以降は候補地の中から希望する場所に行くことができます。これまで、金沢・仙台・名古屋・福岡などに行きました。 |
勤務時間 |
10:00~00:00 夜間勤務:月間平均残業時間:30時間以下 受動喫煙防止対策しています |
応募資格 | 職種未経験NG/業種未経験NG/正社員で飲食起業3年以上勤務 |
歓迎要件 |
ー |
求人ID | 113389 |
店舗情報
店舗 | 株式会社サング |
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勤務地 | 東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73 1F |
最寄駅 | - |
席数 | - |
業態 |
会社情報
会社名 | キャリアメニュー(株式会社トリプルスリー) |
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企業理念 | 日本の外食産業に革新を |
将来ビジョン・目標 | <MISSION> 日本の外食産業に革新を Innovation To Food-Service Industry lnJapan <VISION> 目指すのは、信頼できるバッテリー Become Battery With Food-Service Industry <VALUE> 信頼、感謝、挑戦 Trust 誠意ある行動を心がけ、信頼を積み上げる Thanks 顧客・会社・チーム、全てに感謝を忘れない Try 成功の為、果敢に新たな物事に取り組み続ける |
本社所在地 | 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟 2F |
本社最寄駅 | 武蔵小杉駅 |
【キャリアメニュー】

【キャリアメニューとは】
首都圏・関西圏の非公開求人をご紹介!飲食専門の転職サービス
【応募から入社までの流れ】
面談からご入社まで一気通貫して専任コンサルタントがサポートします

ご応募いただいた後、まずはWEB(電話)面談をさせていただきます!
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キャリアメニューが 選ばれる理由
選ばれる理由①
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よくあるFAQ

面談からご入社まで一気通貫して専任コンサルタントがサポートします
[質問①]未経験でも大丈夫?
未経験求人についても数多く保有しているためご安心ください。未経験でも安心できる教育制度がある企業様をご紹介させていただきます。
[質問②]外国籍でも大丈夫?
日本語検定N1、日本国籍取得者のみとさせていただいております。
[質問③]アルバイト求人はある?
正社員求人および契約社員の求人のみご紹介しております。
[質問④]地方の求人はないの?
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[質問⑤]費用は?
完全に無料となっているのでご安心してご利用ください
[質問⑥]登録後の流れは?
登録後すぐに、エージェントから初回面談の日程調整のお電話をさせていただきます。面談を通して、求職者様に最適な求人を紹介させていただきます。
[質問⑦]飲食店の求人しかないの?
弊社がご提供できる企業については全て飲食店企業のみとなっております
[質問]成長企業とはどんな企業?
前年売上の105%達成している企業様や、年内出店が3店舗決まっている企業など、今後も増益、増収が見込まれる企業のことです。